L-AI tista' tikkompila parti kbira minn rapport tal-maniġment: tiġbor iċ-ċifri, tidentifika l-ħażniet, tikteb sommarju testwali f'format fiss. Dak li l-AI ma tagħmilx b'mod indipendenti huwa li tiddeċiedi liema devjazzjoni hija rilevanti biżżejjed għal din id-direzzjoni biex tissemma, u liema konklużjoni hija responsabbli biex tiġi ppreżentata lill-azzjonisti. Ir-risposta għad-domanda hija għalhekk: parzjalment, u l-parti li tibqa' hija eżattament il-parti li għaliha jeżisti l-funzjoni ta' rapport.
Ix-xogħlijiet jiksbu punteġġ medju fuq l-assi tal-istrutturazzjoni: normalment jeżisti format ta' rapportar fiss, sorsi fissi f'għodda ta' BI, u ċiklu fiss. Dik hija l-parti li tħalli ruħha tiġi awtomatizzata b'mod tajjeb. Iżda t-tliet assi li hawn jagħmlu d-differenza huma l-ispazju għall-ġudizzju, il-kostijiet ta' żball u l-kreattività, u t-tlieta jixħtu lejn l-involviment uman.
L-ispazju għall-ġudizzju jikseb punteġġ ta' 3: kontrollur li jħejji rapport kwartali jrid jistma jekk devjazzjoni ta' ħames punti perċentwali fuq spiża hija denja li tissemma, jew jekk hija storbju biss. Din mhijiex mistoqsija matematika iżda mistoqsija ta' interpretazzjoni, u dik tvarja skont il-kumpanija, il-perjodu u l-qarrej. Il-kostijiet ta' żball jiksbu punteġġ ta' 2: rapport li jmur għad-diretturi jew għall-azzjonisti jintuża biex jittieħdu deċiżjonijiet fuqu. Ċifra interpretata ħażin f'dan il-kuntest tiswa aktar minn żball tat-tajping f'memo intern. Il-kreattività tikseb punteġġ ta' 2, li fl-ewwel istanza tidher kontra l-awtomatizzazzjoni, iżda hawn tfisser prinċipalment li hemm ftit spazju għall-AI biex toħloq xi ħaġa "ġdida" -- il-format huwa fiss, il-libertà tinsab fl-interpretazzjoni, u dik l-interpretazzjoni hija eżattament fejn il-bniedem jibqa' meħtieġ.
Il-parti testwali: tiġbor ċifri minn għodda ta' rapportar f'test kontinwu, tidentifika x-xejriet, tikteb l-ewwel verżjoni tas-sommarju tal-maniġment. F'kumpanija b'dejta sors fdata u format ta' rapportar fiss, l-AI tista' twassal dik l-ewwel verżjoni, wara li kontrollur jew maniġer jivverifika l-interpretazzjoni u japprova jew jirrifjuta. Din hija t-tieni kategorija mil-qofol ta' dan il-bidla: mhux teħid f'idejn totali, mhux xogħol uman totali, iżda kunċett bi sorveljanza umana fuq il-konklużjoni.
F'kumpanija mingħajr format fiss, b'dejta sors varjabbli jew b'direzzjoni li kull darba trid enfażi differenti, is-sitwazzjoni hija differenti. Hemmhekk kull ċiklu ta' rapportar jinvolvi parzjalment li terġa' ssib x'inhu rilevanti, u dan jerġa' jġib ix-xogħol lura fost ix-xogħol uman. Il-bidla mhijiex fix-xogħol innifsu, iżda f'kemm huwa predittibbli l-ambjent ta' dak ix-xogħol.
Kontrollur jipprepara rapport kull kwart bid-dħul, il-marġni u previżjoni. Iċ-ċifri joħorġu minn dashboard ta' BI fiss, il-format ilu fiss għal tliet snin, u d-diretturi jaqraw prinċipalment is-sommarju. Hawn l-AI tista' tiġbor iċ-ċifri u tikteb l-ewwel test; il-kontrollur jaqrah lura, jikkoreġi fejn l-interpretazzjoni mhijiex korretta, u jiffirma għall-verżjoni li tintbagħat 'il fuq. F'kumpanija oħra, fejn ir-rapport imur ukoll għand azzjonisti li mhumiex kuljum fiċ-ċifri, il-livell tal-kostijiet ta' żball ikun ogħla u l-kontroll uman fuq l-interpretazzjoni jsir aktar tqil, mhux inqas.
Rapport ma jeżistix waħdu. Iċ-ċifri fih ħafna drabi joriġinaw minn xogħol li diġà ġie evalwat fuq l-istess assi f'post ieħor, bħal is-sorveljanza tal-baġit u l-identifikazzjoni ta' devjazzjonijiet, u r-rapport innifsu ħafna drabi jiġi diskuss f'laqgħa li ġiet ippreparata permezz ta' it-tħejjija u l-issettjar tal-aġenda għal-laqgħat tal-maniġment. Dak li jseħħ wara r-rapport jorbot mill-ġdid ma' id-dokumentazzjoni u l-komunikazzjoni tad-deċiżjonijiet meħuda, u mal-mistoqsija jekk il-progress deskritt fir-rapport huwiex ukoll issorveljat b'mod kontinwu permezz ta' is-sorveljanza tal-progress tal-proġett kontra l-ippjanar. Min jevalwa x-xogħol tar-rapportar jagħmel tajjeb li jieħu f'kunsiderazzjoni din il-konnessjoni, għax il-kapaċità ta' fte li tinħeles f'parti waħda minn dan il-proċess ħafna drabi taffettwa l-parti l-oħra.
Dan mhuwiex parir dwar jekk pożizzjoni bħal kontrollur jew maniġer għandhiex tonqos fid-daqs. Aħna ma nagħtux parir dwar il-persunal u lanqas ġustifikazzjoni għal deċiżjonijiet ta' tkeċċija; jekk organizzazzjoni tixtieq tiġġustifika deċiżjonijiet dwar il-persunal, japplikaw rekwiżiti legali proprji għal dan, indipendentement minn din l-analiżi. Dak li hawn miktub huwa deskrizzjoni tax-xogħol innifsu: liema parti minnu tħalli ruħha tiġi teħud f'idejn b'mod strutturali, u liema parti tibqa' marbuta mal-ġudizzju li bniedem irid ikompli jagħti.
Se l-AI tkunx tista' tieħu f'idejha parti kbira jew żgħira mix-xogħol ta' rapportar f'kumpanija speċifika jiddependi minn kemm huwa fiss il-format, kemm hija fdata d-dejta sors, u kemm iweżnu l-kostijiet ta' żball fuq il-qarrejja rilevanti -- id-diretturi, il-bord superviżorju jew l-azzjonisti. Din mhijiex mistoqsija li tista' tiġi mwieġba f'termini ġenerali; tvarja skont l-organizzazzjoni.
Min jixtieq ikun jaf kif din is-sitwazzjoni tapplika għall-organizzazzjoni tiegħu jista' jimla l-quickscan bla ħlas: tnax-il mistoqsija, ma jinħtieġ l-ebda kont, bir-riżultat li jindika liema parti mis-sigħat f'dan il-profil tista' tittieħed f'idejn l-AI illum. Il-werkscan sħiħa, li teżamina x-xogħol ta' kumpanija sħiħa xogħol b'xogħol tul dawn it-tmien assi, għadha qed tinbena u għadha ma tantx qed tiġi offruta hawn.
Vraag maar. Ik ken de kennisbank van deze site; wat ik niet weet, zeg ik erbij.
Answers come from this site’s knowledge base. Not tailored advice, and not a scan of your company.