Egy olyan kijelentés, mint „ennek a feladatnak a 70%-át átveheti az AI”, pontosnak tűnik, de ez a pontosság többnyire csak látszat. Egy ilyen szám hátterében a strukturáltság, az ismétlődés, a hibaköltségek és számos egyéb jellemző becslése áll, amelyek szervezetenként eltérnek. Ha ezt a bizonytalanságot nem mutatjuk meg, hamis pontosságérzetet adunk. Ezért egyetlen szám helyett egy tartománnyal és egy bizonyossági jelöléssel dolgozunk.
Ez a jelölés közvetlen következményekkel jár arra, hogyan olvassa az eredményt. Egy „40-55%, meglehetősen biztos” eredményű feladat egészen más, mint egy „20-70%, alacsony bizonyosságú” feladat. A második esetben az eredmény elsősorban azt jelzi, hogy a feladat jelenlegi leírása túl kevés fogódzót ad ahhoz, hogy ítéletet lehessen alkotni. Ez maga is információ.
Minden feladatot, amelyet értékelünk, nyolc tengely mentén vizsgálunk:
Minden tengely pontszámot kap az alapján, ahogyan Ön leírja a feladatot. Minél egyértelműbb a bemenet minden tengelyen, annál szűkebb lehet a tartomány. Minél több tengely kap kétes pontszámot, annál szélesebb a margó, és annál alacsonyabb a bizonyossági jelölés. Ez az oka annak is, hogy az AI átveheti-e a szabadságegyenleg nyilvántartását szűkebb tartományt mutat, mint egy sok kivétellel járó feladat: a szabadságegyenleg nyilvántartása magasan pontoz a strukturáltság és a volumen tengelyén, és alacsonyan a mérlegelési tér tengelyén.
A nyolc tengely keretet ad, de a kitöltés az Öné. Két szervezet, amely mindkettő „óraregisztrálást” ad meg feladatként, egészen más eredményt kaphat. Az egyik szervezetnél a regisztrálás egy fix rendszeren keresztül, fix kategóriákkal történik, a másiknál különálló feljegyzéseken keresztül, amelyeket utólag interpretálnak. Lásd ehhez az AI átveheti-e az óraregisztrálást és a magyarázatot arról, miért alakul másképp ugyanaz a munka Önnél. A tartomány tehát nem a feladat nevének, hanem a feladatnak – ahogyan azt Önnél végzik – a tulajdonsága.
Egy széles tartomány vagy egy alacsony bizonyossági jelölés nem a módszer hibája. Ez a válasz egy olyan kérdésre, amelyet önmagában még nem tettek fel elég pontosan. Gyakran azt jelenti, hogy a feladatleírás több olyan munkatípust olvaszt egybe, amelyek külön-külön egészen más eredményt adnának. Gondoljon az AI átveheti-e a munkavállalók HR-kérdéseinek megválaszolását példájára: egyetlen feladatnév alá tartoznak mind az egyszerű, tényszerű kérdések, mind az olyan kérdések, amelyek személyes mérlegelést és testre szabást igényelnek. Amíg ezt a kettőt nem írják le egymástól elkülönítve, a tartomány széles marad, és ez helyes eredmény, nem pontatlanság.
Az alacsony bizonyosság nem azt jelenti, hogy az AI soha nem vehetné át a feladatot. Azt jelenti, hogy a jelenlegi leírás túl kevés fogódzót ad ahhoz, hogy erről most bármi érdemlegeset lehessen mondani. Több részlet a bemenetben — például arról, hogy a munka mekkora része kivétel — gyakran szűkebb margóhoz vezet.
Egy tartomány nem személyzeti döntés, és nem tanács arra, hogy mit kellene tennie egy funkcióval vagy egy csapattal. Ez egy feladat leírása egy adott pillanatban, az akkor megadott adatok alapján. Ha egy eredmény funkciókkal vagy létszámmal kapcsolatos döntéseket érint, arra saját törvényi követelmények vonatkoznak, amelyeket ez a módszer nem fed le.
Az eredmény sem egy örökre rögzített tény. A feladatok változnak, a rendszerek változnak, és ezzel együtt változik a pontszám a nyolc tengelyen. Ami a tartomány akkor volt, nem az, amivé egy év múlva lesz. A mit mutat egy ismételt mérés oldalon olvashatja, hogyan mutat ebben különbséget egy ismételt mérés.
Az ftetoai ingyenes gyorsfelmérése tizenkét kérdésből áll, fiók nélkül, és jelzést ad arról, hogy a profiljában szereplő órák mekkora része vehető át ma az AI által, a hozzá tartozó tartománnyal és bizonyossággal együtt. A teljes munkafelmérés, amely a feladatokat részletszinten a nyolc tengely mentén vizsgálja, még fejlesztés alatt áll. Ezt tehát még nem kínáljuk; amit ma kínálunk, az a gyorsfelmérés, mint első, ideiglenes jelzés.
Vraag maar. Ik ken de kennisbank van deze site; wat ik niet weet, zeg ik erbij.
Answers come from this site’s knowledge base. Not tailored advice, and not a scan of your company.