Euroopa AI-määrus (AI Act) kohustab AI-süsteemide pakkujaid ja kasutajaid tagama oma personalile teatud tasemel AI-kirjaoskuse. Selle taga peituv mõte on lihtne: kes töötab AI-süsteemiga või põhistab sellel otsuseid, peab mõistma, mida süsteem teeb, milliseid andmeid see kasutab ja kus on selle usaldusväärsuse piirid. Sellise mõistmiseta ei saa keegi korralikult hinnata, kas tulemus on õige või kas midagi läheb valesti.
Täpsed kohustused, keda need täpselt puudutavad ja millisest ajast need kehtivad, on kirjas määruses endas ja sellega kaasnevates rakendusdokumentides. Kuna tekste ja rakendustähtaegu võidakse kohandada või täpsemalt sõnastada, leiab hetkeseisu ametlikest ELi allikatest ja järelevalveasutuste avaldatud materjalidest. Käesolev leht kirjeldab mehhanismi, mitte täpset kuupäeva või artikli numbrit.
AI-kirjaoskus ei ole diplomi nõue ega omaette koolituskohustus. See on funktsionaalne tulemus: töötajad, kes töötavad AI-süsteemiga, peavad olema võimelised:
Selle nõude tõsidus sõltub tugevasti süsteemi riskitasemest. Süsteemide puhul, mis on liigitatud kõrge riskiga süsteemideks, nagu on selgitatud lehel suure riskiga AI töökohal, on ootused teadmiste, järelevalve ja dokumenteerimise osas märkimisväärselt kõrgemad kui lihtsa teksti- või planeerimisabivahendi puhul.
AI-kirjaoskus on otseselt seotud küsimusega, milliseid ülesandeid organisatsioon jätab AI-le, milliseid hoitakse järelevalve all ja milliseid teeb endiselt inimene. See on täpselt see kolmejaotus, mida ftetoai.com iga ülesande puhul hindab:
1. AI täidab ülesande iseseisvalt; 2. AI täidab ülesande osaliselt, kusjuures töötaja kiidab heaks või lükkab tagasi ning põhjendab seda; 3. ülesanne jääb inimtööks.
Teine kategooria on täpselt see, kus AI-kirjaoskust vajatakse kõige teravamalt. Töötaja, kes peab AI tulemuse heaks kiitma või tagasi lükkama, saab seda sisukalt teha ainult siis, kui ta mõistab, mida süsteem on teinud ja kus see tüüpiliselt vigu teeb. Sellise mõistmiseta muutub "inimjärelevalve" sisutühjaks allkirjaks, mis ei vähenda vigade riski, vaid nihutab selle.
See sõltuvus erineb tugevasti sektorite ja ülesannete vahel. Hulgikaubanduses mõjutavad teistsugused süsteemid ja riskid kui tootmises või transpordisektoris: vaata näiteks ülevaateid mida AI saab üle võtta hulgikaubanduses, mida AI saab üle võtta tootmissektoris ja mida AI saab üle võtta transpordisektoris. Vajalik AI-kirjaoskus järgib ülesannet, mitte ametinimetust: kahel töötajal, kellel on sama ametikoht, võib olla vaja erinevat teadmiste taset, sõltuvalt sellest, milliseid AI-toega ülesandeid nad tegelikult täidavad.
Organisatsioonid, mis kasutavad AI-süsteeme, peavad praktikas fikseerima ja tagama:
Need punktid puudutavad ka AI-süsteemide ümber toimuvat laiemat andmetöötlust. Kui ülesanne töötleb isikuandmeid, kehtivad lisaks nõuded, mida on kirjeldatud lehel GDPR ülesannete automatiseerimisel, lisaks AI-kirjaoskuse nõudele.
AI-kirjaoskus ei ole personaliotsuste aluseks ja käesolev leht ei anna selleks põhjendust. Kas teadmiste puudumine mõjutab ametikohta, rolli või töösuhet, on küsimus, millel on omad seaduslikud nõuded, sealhulgas töövõimalus- ja töötajate kaasamise valdkonnas. Selle kohta käesolev leht seisukohta ei võta; see vajab eraldi nõustamist, mis on kohandatud konkreetsele olukorrale.
Samuti ei väida see leht, et teab, kui palju eelarvet või koolitusaega AI-kirjaoskus konkreetses organisatsioonis nõuab. See sõltub süsteemide arvust, nende riskiklassist, ülesannete keerukusest ja olemasolevast teadmiste tasemest. Kes selle kohta arvu otsib, ei leia seda üldistest tekstidest, vaid oma ülesannete ja süsteemide analüüsist.
Esimene samm on selgeks saada, milliseid ülesandeid teie organisatsioonis juba täidetakse AI toega ja millised neist on järelevalve all versus täielikult automatiseeritud. See vahetegemine muudab kohe nähtavaks, kus AI-kirjaoskus kõige rohkem loeb.
ftetoai tasuta kiirtest annab selleks esimese suuna: kaksteist küsimust, ilma kontota, koos näitajaga, kui suure osa teie profiili tundidest saab tänapäeval AI üle võtta. Täielik töökoormuse skaneering, mis käsitleb sügavamalt ülesande tasandit ja järelevalvenõudeid, on veel valmimisel. Kiirtest on suunav näitaja, mitte teie organisatsiooni AI-kirjaoskuse nõude juriidiline kontroll.
Vraag maar. Ik ken de kennisbank van deze site; wat ik niet weet, zeg ik erbij.
Answers come from this site’s knowledge base. Not tailored advice, and not a scan of your company.