Go pointe. Is éard atá i láimhseáil athruithe rósta mar gheall ar thinneas, malartú nó cúinsí gan choinne tasc ar féidir le AI a dhéanamh inniu mar ghníomhaire, ach ní gan duine. Baineann sé le gníomhartha struchtúrtha athráite i gcóras pleanála, agus ag an am céanna le cinntí a théann i bhfeidhm ar dhuine nár iarr air féin é. Is é an teaglaim sin a chinneann an pictiúr.
Cinneann trí aiseanna an toradh: spás breithiúnais, toirt agus costais earráide.
Tá an toirt ard. Láimhseálann rannóg pleanála go hiondúil roinnt tuairisceáin tinnis, iarrataí ar mhalartú agus athruithe ag an nóiméad deiridh i lá coitianta. Sin go beacht an cineál oibre a rachaidh córas gan tuirse tríd: cuireann duine in iúl go bhfuil sé tinn, seiceálann an córas cé atá ar fáil, cé atá cáilithe go cuí, agus cé nach mbeidh thar an uaslíon uaireanta fós. Is obair struchtúrtha den chuid is mó é sin, agus sin an fáth go bhfuil an scór réasúnta ar struchtúrthacht.
Ach tá an spás breithiúnais íseal, agus sin a tharraingíonn an toradh i dtreo "go pointe". Cé a fhaigheann tosaíocht nuair a bhíonn triúr ag iarraidh malartú ag an am céanna? Cé atá in ann sealbh a dhiúltú gan é a léirmhíniú mar dhrogall? Sin cinntí a bhfuil gné shóisialta iontu, ní ríomhaireacht amháin. Is féidir le córas pleanála na roghanna a thaispeáint agus moladh a dhéanamh; is rud é fós a bhaineann le ceann foirne an cinneadh deiridh a dhéanamh nuair a bhíonn coimhlint ann, agus i mórán cuideachtaí ba cheart go bhfanfadh sé mar sin.
Tá tábhacht ag baint le costais earráide freisin. Ní míchaoithiúlacht ar pháipéar amháin é rósta mícheart. In institiúid chúraim, is riosca fíor do othair é folúntas neamhchlúdaithe ar an tsealbh oíche. I siopa, is doras dúnta é ar Shatharn gnóthach. Dá airde na costais sin, is amhlaidh is mó a bheidh eagraíocht ag iarraidh go dtabharfaidh duine an tseiceáil dheireanach sula ndaingnítear athrú.
Scóráil sé go hard fabhrach ar an ngné choirp, go simplí toisc nach bhfuil gníomh coirp sa tasc: is cás é próiseáil sonraí, ní cás é dul in áit ar bith nó rud a bheith agat i do lámh. Tá teagmháil chustaiméara agus cruthaitheacht i lár báire, mar go dteastaíonn míniú ó dhuine ar iarratas i gcoinne fostaí nach n-aontaíonn leis, agus ní céim mheicniúil íon í sin. Bíonn tábhacht ag baint le comhlíonadh nuair a bhíonn socruithe comhaontaithe chomhchoiteanna nó reachtaíocht ama oibre i gceist: ní mór don chóras a bheith ar an eolas nach féidir le fostaí sealbh oíche a dhéanamh dhá uair as a chéile, agus is rud eile é sin ná rósta a chur le chéile amháin.
Faigheann institiúid chúraim le seiftí athraitheacha tuairisc tinnis ar maidin lá coitianta. Seiceálann gníomhaire go díreach cé atá ar fáil, cé atá cáilithe go cuí, agus cé nach bhfuil ag an uaslíon uaireanta fós an tseachtain seo. Molann an córas triúr iarrthóirí, rangaithe de réir oiriúnachta. Roghnaíonn pleanálaí, nó ceadaíonn sé an chéad mholadh. Sin an patrún atá i réim inniu: déanann AI an réamhobair agus an ríomhaireacht, agus cuireann duine an síniú ar an toradh.
I gcuideachta le rósta seasta agus beagán athruithe - oifig le huaireanta oibre seasta, mar shampla - níl mórán le uathoibriú, toisc go bhfuil an toirt ró-íseal chun córas a chur i bhfeidhm. In eagraíocht le lucht oibre solúbtha agus a lán oibrithe glaoiche, is airde an toirt, agus is mó an sábháil ama a bheidh mar thoradh ar ghníomhaire, chomh fada agus atá an t-aistriú chuig duine socraithe go maith do na nóiméid a dtéann rudaí mícheart. Agus in earnálacha le sceidealacha seirbhíse dian - slándáil, iompar, cúram - tá tábhacht níos mó ag baint le costais earráide agus riachtanais chomhlíonta, rud a chiallaíonn nach rud é an mhaoirseacht dhaonna a laghdaítear le himeacht ama, ach coinníoll seasta a fhanann.
Ní mór dhá rud a bheith i gceart sula bhféadfaidh gníomhaire é seo a dhéanamh go hiontaofa. A haon: léargas fíor-ama ar infhaighteacht, mar sin córas pleanála atá cothrom le dáta agus nach scarbhileog é a nuashonraítear uair sa tseachtain. A dó: bealach éalaithe chuig duine a luaithe a thagann coimhlint chun cinn, ionas nach an córas ach ceann foirne a dhéanann an cinneadh deiridh nuair a thagann leasanna salach ar a chéile. Gan an dá choinníoll sin, tá an riosca ann go gcuirfidh gníomhaire athruithe i bhfeidhm atá ceart ar pháipéar ach a chruthaíonn míshuaimhneas i gcleachtas.
Ní seasann athruithe rósta ina n-aonar. Is cuid iad de bhraisle tascanna acmhainní daonna agus pleanála atá ag aistriú, céim ar chéim, i dtreo comhpháirtíocht idir córas agus duine. Mar shampla, is tasc é ríomh ragobair freisin ina bhfuil cuid mhaith den ríomhaireacht inaistrithe, agus an tseiceáil dheireanach fanacht ag duine. Baineann rud comhchosúil le taifeadadh asláithreachta, áit ar féidir an taifeadadh a dhéanamh go huathoibríoch ach ní féidir measúnú a dhéanamh ar chás. Agus is é an patrún céanna a bhaineann le próiseáil iarrataí saoire agus le athruithe rósta: toirt ard, céimeanna struchtúrtha, ach cinneadh a théann i bhfeidhm ar dhuine agus a fhanann dá bhrí sin faoi mhaoirseacht.
Braitheann sé cé chomh mór nó beag agus atá an difríocht seo i do chuideachta féin ar cé mhéad athrú a bhíonn ann in aghaidh na seachtaine, ar chomh dian agus atá an rialáil in do earnáil, agus ar chomh mór agus a mheáchann earráid rósta i gcleachtas. Athraíonn sé sin ó eagraíocht go heagraíocht, agus is é sin go beacht an fáth go bhfanann freagra ginearálta ar an gceist seo mar "go pointe" i gcónaí.
Más mian leat a fháil amach conas a thagann sé seo amach i do phleanáil féin, tugann an scanadh mear saor in aisce ó FTE TO AI léargas tosaigh: dhá cheist déag, gan cuntas de dhíth, agus mar thoradh air léargas ar cén chuid de na huaireanta san próifíl seo is féidir le AI a ghlacadh ar láimh inniu. Tá an scanadh oibre iomlán, a leagann obair do chuideachta amach tasc ar thasc, fós idir lámha. Don am seo, tugann an scanadh mear treo tosaigh, ní plean forbartha iomlán.
Vraag maar. Ik ken de kennisbank van deze site; wat ik niet weet, zeg ik erbij.
Answers come from this site’s knowledge base. Not tailored advice, and not a scan of your company.