ftetoai Ar an liosta feithimh

Kennisbank

AI sa roinn TF: cad a athraíonn de réir tasc

Roinn le mórán athdhéanaimh agus mórán eisceachtaí

Is réimse spéisiúil é an roinn TF do AI, mar go gcomhcheanglaíonn sé dhá chineál oibre a fhreagraíonn ar bhealaí iomlán difriúla don uathoibriú. Ar thaobh amháin tá próisis a leanann patrún seasta: faigheann fostaí nua cuntas, ritheann cúltaca istoíche, athshocraítear pasfhocal tar éis iarrata. Ar an taobh eile tá obair ina mbraitheann an toradh ar chomhthéacs, ar mheasúnú riosca agus ar iarmhairtí nach féidir a ghabháil i script. Cuntasann ár dtacsanomaíocht 39 tasc laistigh den réimse seo, agus is í an scoilt sin, den chuid is mó, a chinneann an dáileadh idir na trí chatagóir.

Catagóir 1: tascanna a fhéadfaidh AI a ghlacadh ar láimh

Is tascanna iad seo a bhfuil ionchur soiléir, nós imeachta seasta agus toradh inseiceáilte acu. Sampla maith de sin is an réiteach ar áit oibre, cuntais agus cearta rochtana d'fhostaí nua: is í an phróifíl phoist a chinneann na cearta atá de dhíth, agus is féidir an nasc sin a uathoibriú gan gá d'aon duine a bheith ag athmheas an chur chuige gach uair. Tá an rud céanna fíor faoi chúlghairm rochtana ag deireadh fostaíochta, ina bhfuil riosca na moille níos mó ná riosca an uathoibrithe, agus faoi chur i gcrích agus seiceáil cúltacaí, ina bhféadfaidh córas féin a chur in iúl an raibh tasc rathúil nó nár raibh. Baineann na tascanna seo le catagóir 1 mar go bhfuil an caighdeán seasta: tá ceart agus mícheart soiléir ann, agus ní gá na céimeanna eatarthu a mheasúnú as an nua gach uair. Ní chiallaíonn sé sin nach dteastaíonn maoirseacht ar an iomlán a thuilleadh, ach ní éilíonn cur i gcrích an tasc féin measúnú daonna de réir cáis.

Catagóir 2: AI le maoirseacht dhaonna

Tá an chatagóir seo mór sa roinn TF, agus ní timpiste é sin. Tá patrún inaitheanta ag mórán tascanna, ach baineann an toradh le rioscaí ar cheart do dhuine a mheas. Is tasc dá leithéid é athbhreithniú tréimhsiúil ar chearta rochtana: is féidir le AI éagsúlachtaí a bhrath idir an post agus na cearta reatha, ach cinneann meastóir a bhfuil eolas aige ar an gcomhthéacs an bhfuil eisceacht bailí, agus ceadaíonn nó diúltaíonn sé sin ar chúiseanna sonraithe. Tá tástáil ar athshlánú ó chúltaca sa chatagóir chéanna: is féidir an tástáil féin a uathoibriú, ach éilíonn an tátal an bhfuil córas athshlánaithe go leordhóthanach i ndáiríre breathnú a théann thar thic glas. Baineann socrú naisc idir córais, agus monatóireacht agus deisiú ar theip laistigh de sin, leis an chatagóir seo freisin: is féidir le AI an tógáil a bhrostú agus éagsúlachtaí a bhrath, ach fanann an cinneadh maidir le conas teip a réiteach gan sonraí a dhamáistiú mar bhreith nach mór do dhuine a dhéanamh. Is é an patrún sa chatagóir seo an rud céanna gach uair: déanann AI an t-aithint agus an moladh, déanann duine an measúnú agus an cinneadh.

Catagóir 3: obair a fhanfaidh mar obair dhaonna

Fanann cuid níos lú d'obair TF neamhspleách go maith is cuma cé chomh forbartha agus a bheidh AI, mar nach n-aithint patrúin croílár an tasc ach léirmhíniú agus cuntasacht. Sampla de sin is anailís sonraí ad hoc: chun ceist shonrach ón eagraíocht a fhreagairt, ní mór do dhuine tuiscint a bheith aige ar an rud atáthar a iarraidh i ndáiríre, cé na sonraí atáthar ábhartha agus cén tátal a sheasfaidh. Baineann seiceáil agus glanadh cáilíocht sonraí leis an bhfadhb chéanna a luaithe a théann sé thar bhrath taifead dúbailte: éilíonn an cheist maidir le cén fhoinse a léiríonn an fhírinne i gcás sonraí contrártha eolas ar an eagraíocht nach bhfuil sna sonraí féin. Fanann bainistíocht sonraí máistir freisin ina obair dhaonna go páirteach maidir le socrú sainmhínithe agus comhaontuithe idir ranna, cé gur féidir an t-ionchur féin a uathoibriú go minic. Fanann na tascanna seo mar obair dhaonna, ní mar nach féidir le AI an teicneolaíocht a láimhseáil, ach mar nach féidir an fhreagracht as an toradh a tharmligean chuig córas.

Cad a léiríonn an dáileadh seo agus cad nach léiríonn

Baineann an rangú seo le tascanna, ní le róil agus ní le daoine. Cuireann fostaí TF tascanna i gcrích ó na trí chatagóir go ginearálta, agus braitheann cén chuid dá chúram oibre a athraíonn ar chruthú beacht a róil féin. Ní léiríonn sé fós nach ndéanann fostóir dá bharr, cé a bhaineann tasc le catagóir 1: is rogha é sin a bhfuil a riachtanais dlíthiúla féin ag baint léi, mar shampla maidir le comhpháirtíocht fostaithe agus dlí fostaíochta, agus atá lasmuigh de raon feidhme an rangaithe seo. Is é an rud a chuireann an rangú seo ar fáil pointe tosaithe fíorasach: cé na tascanna atáthar in ann tacú leo le AI inniu, cé acu a éilíonn maoirseacht, agus cé acu a fhanann gan athrú. Is féidir patrúin comhchosúla a aithint i réimsí eile; léiríonn cén obair a fhéadfaidh AI a ghlacadh ar láimh sa cheannach, mar shampla, go bhfuil an scoilt ansiúd freisin, go minic, ag brath ar cheist an bhfuil caighdeán seasta ag baint le toradh nó go n-éilíonn sé breithiúnas, agus léiríonn cén obair a fhéadfaidh AI a ghlacadh ar láimh sa lóistíocht conas a bhíonn mórán tascanna maoirseachta fós ag roinn atáthar dealraitheach oibríochtúil a luaithe a bhíonn earráidí costasach.

Conas é seo a fhiosrú níos mine

Chun a fheiceáil cé mhéad uair an chloig laistigh de ról TF a fhéadfar a shannadh do cheann de na trí chatagóir faoi láthair, tá fardal nithiúil ag teastáil ar na tascanna a dhéanann duine i ndáiríre, ní ar an teideal poist amháin. Cuireann an tapascanadh saor in aisce ó ftetoai léargas tosaigh ar fáil dá sin: dhá cheist déag, gan chuntas, agus mar thoradh air léargas ar cén chuid de na huaireanta sa phróifíl a fhéadfar a ghlacadh ar láimh le AI inniu. Is pointe tosaithe é sin, ní breithiúnas deiridh. Tá an lánscanadh oibre, a théann níos doimhne isteach i dtascanna aonair agus sa réasúnaíocht atá taobh thiar díobh, fós á thógáil. Cad a léiríonn tomhas eile tar éis athrú, agus conas a bhaineann sé leis an bhfardal tosaigh, tá sé sin le léamh ag cad a léiríonn aththomhas.

KIPPde assistent van de werkscan

Vraag maar. Ik ken de kennisbank van deze site; wat ik niet weet, zeg ik erbij.

Answers come from this site’s knowledge base. Not tailored advice, and not a scan of your company.